齐鲁晚报.齐鲁壹点连宁燕
近日，威海市政府新闻办举行“产业链上的山东好品牌”威海首场系列新闻发布会，主题是威海医药与医疗器械产业链亿海配资，威高集团有限公司副总裁赵春旭围绕产业链创新发展和品牌打造等主题分享交流。
威高集团持续致力于企业质量管理、品质管控和品牌塑造，荣获了中国质量奖提名奖，构建了以“WEGO威高”为主品牌的多元化品牌谱系，威高的输注耗材、血液透析、骨科材料、药品包装、介入产品类等十余个产品类别在细分领域位居国内行业前列，树立了高品质、高口碑的品牌形象。
以“10000-1=0”的经营理念，筑牢品牌信任基石。“10000-1=0”的质量等式，是威高品牌的底层逻辑——产品万分之一的瑕疵，意味着百分之百失败。这一理念不仅是生产标准，更成为品牌与客户之间的“信任契约”。威高将质量视为品牌的“生命线”，从原料采购到成品出厂，建立全链条可追溯的质控体系，率先发布的《威高集团质量能力水平评价与提升标准》，融合世界500强精益模式与行业特性，通过黑带绿带队伍的持续攻坚(2024年新增222名、2025年将超500人)，年推进200+精益改善项目，让“零缺陷”切实转化为产品可靠性。正是这样的理念，夯实了“威高”在医用耗材领域的“第一品牌”地位，成为客户的“优先选择”。
以“打破垄断”的创新突破，塑造品牌标杆形象。创新是品牌的核心动力，威高高度重视研发创新，集团拥有15个国家及省级创新平台、2100多项专利、30多项国家重点项目。通过全链路协调，威高在产品、原材料、核心设备等关键领域打破垄断，更是从药物支架到可降解支架，完成从进口替代到国际引领。与中科院、中石化等合作构建医用基础材料供应链，以医用聚乙烯、SEBS热塑橡胶等替代进口原料，共同拓展高端医用材料市场。在骨科、血液净化等领域突破CF/PEEK复合材料、砜聚合物等核心材料的进口垄断，不仅打破国外技术封锁，更带动国内材料研发、生产企业形成产业集群，为医疗器械及关联行业注入新增长活力。
以“文化赋能”的深度融合，凝聚品牌共识。品牌的持久力，源于内部文化与外部价值的统一。威高以“良心、诚心、忠心”的核心价值观，将“憶生民康宁福祉，念医疗健康大同”的使命融入企业品牌文化，让3万多名员工成为品牌理念的践行者与传播者。员工对品牌的自豪感转化为对产品的极致追求，客户从产品中感受到品牌的专业与用心，社会从企业发展中看到品牌的责任与担当。正是这些文化的内在驱动力亿海配资，让“威高”不再是单一的企业标识，而是一个凝聚了员工信念、客户信任、社会期待的“健康守护共同体”。
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